“军官团”培育机制是永和建设集团培养关键核心人才、打造“人才强企”的重要举措。“军官团”以“线上+线下”深度融合，通过导师带教和线上学习，分派具有针对性课程让学员掌握本专业知识和通用类知识，并定期邀请中高层管理者作为内部讲师，开展线下课程为学员分享讲授跨部门、跨专业知识，全面提升学员的专业能力、管理能力，助力学员稳步提升自我、迈向成长。
其中，线下的课程采用现场面授和线上直播的方式开展，备受学员的欢迎和好评，今天我们一同来回顾内部讲师给我们带来的精彩学习时刻吧！
授课情况介绍1
2022年7月20日来自总工室的周振老师在广州总部大会议室开展《建筑业的技术知识》培训，这次培训主要为了让学员系统的了解整个建设流程，以及对建筑行业的专业名词有基本的认识。整个培训过程中，周振老师通过项目的技术案例分享，理论结合实际加深了学员的记忆点，让学员受益匪浅。
授课情况介绍2
2022年9月21日来自风险防控中心的李恩老师在广州总部大会议室开展《合同审查要点解析》培训，这次培训主要为了让学员掌握合同审查的基本要点，课堂上，李恩老师对日常工作中涉及的各类合同进行了审查方法的解析，干货满满，获得学员们一致好评。
授课情况介绍3
2022年10月28日来自人力行政中心的张季明老师在广州总部大会议室开展《情商管理与沟通技巧》培训，这次培训分享了高情商在沟通中的运用技巧，授课过程中，张季明老师采用讲授结合现场演练的授课方式，互动性强，带动学员积极参与学习中来。
课堂上，老师们理论联系实际，利用专业知识和经验，深入浅出、通俗易懂地阐述了课程内容，针对性列举了与本课程相关的实际案例，引导学员们主动思考，加强学员间的学习交流，使学员们抓住了培训的精髓。授课过程中，参训学员认真做笔记，积极参与互动，集合自身实际工作，认真回答老师提出的每个问题。
↓↓培训现场的学习氛围 ，不容错过！↓↓
第三届军官团人才培育——我们总结以往，不断改进、探索人才培养的新模式，从而促进人才合理流动，达到优化人才队伍结构，打造一支高执行力的核心人才梯队！
